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咨询管理公司告诉你如何做好企业管理

企业管理是一门学问,需要管理者不断的学习和研究。咨询管理公司指出,在企业中普遍存在一种问题,就是当员工在工作中遇到难题的时候,不会直接去找自己的主管,或者在主管给自己安排任务或工作感觉不满意之后,也不去追问,因为他们感觉主管是比较严厉的人,所以当有什么问题的时候,也就不去追问了。
咨询管理公司指出如果企业中经常出现这种现象会给企业带来不小的危害,这些危害主要是:
1、企业的管理者在决策时增加了风险
员工是企业的重要组成部分,员工可以说是工作在企业的第一线的人,他们在工作中可以得到一些信息,而这些信息是管理者所不能真正体会的,因为他们是在实践中总结出来的,他们有深刻的体会,有时候这些信息在管理者进行决策的时候非常的重要,有时在决策的时候如果没有足够的信息容易导致决策的准确性出现一些偏差,以至于导致错误的判断。
2、这样做就削弱了团队的力量
当员工对团队充满着信心的时候,他们在工作中出现问题会及时的向上级汇报。如果这种团队意识比较薄弱了,员工的积极性也会有所削减,当员工对团队绝望的时候,他再遇到什么事情的时候就会很少发言,这样就会影响企业和团队的建设和发展。
3、员工的积极性降低了
因为害怕,所以企业的氛围就不是那么好了,当企业的工作氛围不是很好的时候,员工的积极性就不能得到充分的挖掘。想要提升员工的工作效率,就需要营造一个良好的工作氛围,充分的将员工的潜力激发出来,这样是有利于企业的发展的。

作者:石家庄宏智瑞达企业管理咨询公司

原载: http://www.ruida168.com/

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