您好,欢迎来到企业管理咨询网站   登陆 | 注册
宏智瑞达企业管理咨询营销策划|企业管理|绩效考核|6S生产管理 咨询联系电话
当前位置:首页 > 培训服务

员工整体素质提升培训

课程背景: 
    “未来市场中的稀缺资源不再是资本,而是优秀的人才。” 美国企管界大师史考物•派瑞博士深刻地指出。越来越多的企业认识到,优秀的职业化人才是企业竞争的核心。杰克•韦尔奇在总结自己的心得时甚至提出“人为先,策为后”,他认为:“让合适的人做合适的事,远比开发一项新战略更重要。这一宗旨适用于任何企业”。

    致力于打造一支训练有素的企业职业化人才队伍,在当今复杂激烈的市场环境中牢固地把握住竞争优势!

    大学生就业问题成为社会和媒体关注的焦点,一方面是很多大学生未能找一份合适的工作而万分焦虑;另一方面我们也看到几乎所有的企业家和企业都在说自己缺少人才。

    是什么原因让一个想嫁,一个想娶的供需双方怎么也走不到一起?
    那么这些大学生身上到底缺了什么?
    企业吸纳人才的标准是什么?
    在招聘者眼中优秀的员工应具备哪些素质?如何快速具备、提升这些职业素质?
    毕业生面临就业压力大,如何从众多毕业生中脱颖而出?


     职业化素质----您领先别人的关键一步、职场竞争的绝佳优势! 

 培训适合对象: 
    1、希望创造高绩效的企业经理、业务骨干、全部工作人员 
    2、注重员工培育发展,打造双赢格局的现代优秀企业 
    3、有志于更加“职业化”、期望有更大发展的企业员工及个人 

 课程效益: 
    1、强化职业意识与职业态度;提高公司员工的整体职业素质
    2、使员工固有的观念得到冲击,震撼内心的感想改变原有的想法;
    3、感悟积极心态的重要力量,具备职业人合格职业态度;
    4、真正明白什么是公司所需要的人才
    5、培养团队精神,增强合作意识,学习处理团队工作中的各类问题;
    6、塑造良好的个人职业形象和公司、机构形象,赢得客户好感,在竞争中脱颖而出;
    7、掌握商务礼仪规范以适应现代商务活动需求;
    8、掌握科学工作的方法;
    9、学会有效处理企业内人际关系
    10、掌握重要工作技巧――有效沟通
    11、掌握高效工作利器――时间管理
    12、引领对前途的信心,工作的主动性

 课程长度: 
    0.5天—1天/模块, 可根据企业具体情况和要求进行针对性设计和调整

 培训形式: 
    课堂讲授、案例分析、自我测评、分组研讨、现场模拟、群策群力、实践游戏。

 
课程模块:
模块 1 :赢在职业素质 
 
    人,是国家的关键,提高人们的素质是国家兴旺发达的根本。人,也是企业的关键,提高员工的素质是企业发展的关键。
    对于任何一个企业和团队来说,战略非常重要,执行力更重要,但是如果管理者和员工,缺乏职业化素养,那么战略和执行力都无从谈起,企业和团队也很难走向成功!

 模块 2 :快乐工作----积极心态 
    有的人每天愁眉苦脸,讨厌手中所做的工作,视其为惩罚,于是人的人生就是一场漫长难熬的苦役……
    有的人每天欢欢喜喜,热爱他所做的一切,视其为享受,于是,他的生命就是一支悠扬动听的歌谣……
    你呢?是选择前者,还是选择后者?
    今天你正用哪一张面孔在面对工作? 你能够做到快乐工作吗?
    快乐工作是一种于已于人于公司都有益的职业态度,是一种高效的工作状态,更是一种通往成功的捷径与方法。你的笑容会感染你俩的上司,同事与客户……

 模块 3 :压力管理 
    据有关资料统计,人类死亡率高的疾病心脏病、高血压、糖尿病、肝病及其他免疫功能下降的疾病都与人过于承受的压力有关。
    你感觉到压力吗?你的压力主要来自哪些方面?对此你存在哪些困惑?为了缓解压力你会采取什么样的方法?你想得到什么样的帮助?
    毋庸置疑,压力在一定程度上能够转化成动力,但过强的压力,则可能会使人们在工作时无精打采、精神恍惚;一旦压力与能力反差太大,执行者就会承受不了,效率也会越来越低。

    减缓您的压力,提升您的人生!

 模块 4 :礼仪----从身边做起 
    “夫礼者,所以定亲疏,决嫌疑,别同异,明是非;人有礼则安,无礼则危;故曰:礼者不可不学也。”               —礼记


    礼仪,作为人们的一种行为准则,通过人的外在表现,体现在诸多的细节与场合当中,形成整体的社会规范,进而反映出一个社会的文明程度和精神内涵。中华民族有着数千年的文明史,灿烂的礼仪文化源远流长。二十一世纪的今天,中国在国际舞台上越来越彰显其神奇的创造力和影响力。作为中华儿女,在发扬“文明古国”、“礼仪之邦”传统美德的同时,还应不断修炼自己符合国际标准礼仪水准的现代风范,将中华文明世代传承。

 模块 5 :打造高绩效团队  
    现代社会并不缺少有能力的人,但每个企业真正需要的是既有能力又富有团队精神的人!
    员工是种子,团队是沃土,稚嫩的种子只有投身于团队的沃土中才能生机勃勃,茁壮成长;企业是船,员工是船员,大家只有同舟共济,荣辱与共,企业这条船才能载着所有的人挥戈猛进,扬帆远航!
    在工作中,我们每个人无论是为了个体的生存,还是为了实现人生的价值,都必须要通过团队才能得以完成。

    没有完美的个人,只有完美的团队,单打独斗的时代已经过去,只有合作方能铸就成功!

 模块 6 :快乐双赢的人际关系 
    人际关系与沟通能力是我们职业成功的一对隐形的翅膀!美国钢铁大王 安德鲁.卡内基曾经说过一句著名的话,“一个人的成功,15%是靠专业知识,85%是靠人际关系与处世能力”!
    有句话说:『生命的长度是上帝所给予的,但生命的宽度却掌握在我们自己的手中』。的确,我们虽然不能控制生命的『长度』。但我们可以控制生命的『宽度』。我们都可以在工作中,使人际关系更圆融,也使生命过得更漂亮、更有意义,不是吗?

 模块 7 :有效沟通的技巧 
    如果说,在一个人的职业生涯中,有什么能力与专业技能具有更重要的地位,那么就应该是沟通能力。这个能力,却是最容易为刚毕业的大学生所忽视的能力,甚至很多人没有认识到,那是一种至关重要的工作能力。
    企业成功源于沟通,美国沃尔玛公司总裁萨姆•沃尔顿曾说过:“如果你必须将沃尔玛管理体制浓缩成一种思想,那可能就是沟通。因为它是我们成功的真正关键之一。”

    请记住:如果你想让别人支持你,你就首先要让别人了解你并理解你,而沟通是惟一的方法 。

 模块 8 :高效工作与时间管理 
    很重要的观念:我永远在做最有生产力的事情。这告诉我们,要把时间用在最宝贵的、最有意义的事情上,合理地取舍、合理地安排、合理地计划、合理地授权,永远做最有生产力的事情!永远把最宝贵的时间放在做最有生产力的事情上。
    用最短的时间达成最大的目标,也就是对自己生命的管理;
    金钱用完了,还可以获取,时间用完了,生命就结束了; 
    高效的时间管理就是对自己生命的高效管理。

 模块 9 :目标与计划制订 
    没有目标的船,永远遇不上顺风
    世界上没有懒惰的人,只有没有目标的人。没有目标,就没有动力!
    有什么样的目标,就有什么样的人生。你今天站在哪个位置并不重要,但你下一步迈向哪却很关键。
    当你养成制定、实现目标的习惯,并掌握制定目标及计划的方法与技术后,你就判若两人,从前成就平平,现在却能取得连自己也想不到的成绩。
    我是我生命的设计师,我主宰了自己的命运。如果没有目标,那就是别人主宰了我,控制了我。

 模块 10 :成功的职业生涯规划 
    对于现代企业的每一位员工来说,无论是老员工,还是刚毕业的学生;无论是拥有高等学历,还是仅仅初中毕业,人人都期望事业成功。俗话说“上进之心,人皆有之”,这是人的本性。然而,事业的成功,并非人人都能如愿,问题何在呢?如何做才能使事业获得成功呢?职业生涯规划为我们提供了一条走向成功的路径。

作者:石家庄宏智瑞达企业管理咨询公司

原载: http://www.ruida168.com/

版权声明:欢迎转载原创作品,转载石家庄宏智瑞达企业管理咨询公司网站文章转载时请务必以超链接形式标明文章 原始出处 、作者信息和本 声明。否则将追究法律责任。

宏智瑞达 石家庄宏智瑞达企业管理有限公司旗下网站,Copyright 2006-2011, All Rights Reserved.
设为首页 | 关于宏智瑞达| 服务满意度调查 | 诚聘英才 | 法律声明 | | 网站地图 | 联系我们
全国400免费服务热线:400-6789-150 座机:0311-85519167 24小时手机:15399999944 QQ在线咨询: 点击这里给我发消息 点击这里给我发消息
运营总部: 河北省石家庄市桥西区新石中路166号17号楼1单元201室 邮编:050092 版权所有:石家庄宏智瑞达企业管理有限公司