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团队建设专题研究什么是企业发展的命脉

在竞争激烈的今天,团队的优势已经越来越明显,企业也开始把精力放在了团队建设上,团队建设专题研究总结道只有有效的强化企业团队的服务理念,才能赢得客户的心,最终占领市场。
1企业要培养团队成员注重细节,因为细节决定成败。工作中无小事,一个细节可以赢得客户的好感,一句话亦会丢失一个终端。因此,公司在注重业务人员专业技能培训的同时,也要培训业务人员与人交往的礼节与技巧。注重个人的着装与言谈举止,静坐常思己过,闲谈莫论人非。
2企业一定要加强培养团队成员的执行力。优秀的品牌,良好的策略,没有一个优秀的团队去推广,去执行,那它就一文不值。企业管理者要以身作则,制定制度时不朝令夕改,不要轻易承诺,承诺了就及时去兑现,关心员工的生活和身体,制定合理的赏罚制度,不要认为只有罚款才能管理好团队这个理念,执行不到位要罚款无可后非,执行到位后的奖励一定要跟上。
3企业要培养团队成员用心做事,这样才能优秀。我们不是搬运工,我们所从事的工作不是简单的搬运,我们一定要用心去工作,一句话换种语气,一件事换个方式去做,我们就会得到意想不到的结果。
4企业一定要学会利用成员的优点,来弥补其他成员的缺点,这样就是组成一个完美的团队。没有完美的个人,只有完美的团队,尺有所长,寸有所短,一个好的管理者一定要利用好团队成员的优点,来完美的完成事情。但管理者在指出成员不足的同时也要肯定他们的优点,一句表扬的话,一个肯定的态度,一定会让团队成员有更大的信息去做好事情,更好、更快的去改正自己的缺点,发扬长处。
一个能和企业连成一心,荣辱与共,执行力强的团队才是企业最大的财富,是企业发展的命脉。团队建设专题研究在这里告诉企业的管理者个人成就辉煌的时代已经过去,团队已经成为这个时代的王道,只有做好团队建设企业才能更好永久的经营下去。网址:http://www.ruida168.com

作者:石家庄宏智瑞达企业管理咨询公司

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